L’ASO est un programme basé sur la résilience qui permet aux travailleurs de première ligne de gérer leur santé mentale.  Le programme combine de façon originale des procédures d’apprentissage théoriques et expérientielles pour atténuer les effets du stress opérationnel. Alors que nous nous efforçons de continuer à comprendre l’impact du stress opérationnel, nos expériences nous montrent que nous pouvons fournir des outils pour atténuer de manière proactive l’impact du travail des employés de la sécurité publique afin qu’ils puissent accomplir leur travail sans avoir à subir de conséquences tragiques. S’il est entendu que les employés de la sécurité publique seront inévitablement exposés au stress opérationnel, cela ne signifie pas qu’ils doivent être condamnés à voir leur vie ruinée par les effets psychologiques de leur travail.

En partenariat avec l’Institut canadien de recherche et de traitement en sécurité publique (ICRTSP), le groupe de santé mentale Wayfound est honoré de vous présenter le programme ASO grâce au soutien inédit d’une subvention du gouvernement fédéral. Pour une période limitée, ce soutien en matière de santé mentale fondé sur des données factuelles est offert gratuitement aux travailleurs de première ligne dans tout le Canada.